Un système brisé

Chercher un emploi est l'une des expériences les plus démotivantes : on envoie CV et lettres de motivation dans un vide, sans AUCUN retour.

Déjà employé ou non, il est démontré que c'est l'une des activités les PLUS ennuyeuses de toutes.

Soit vous l'avez vécue, soit ce sont vos amis, vos enfants ou vos collègues.

😔
11%
des jeunes en Europe
Cette lassitude est telle qu'aujourd'hui, 11% des jeunes en Europe ne sont ni en emploi, ni en formation, ni même en recherche
💔
Jamais d'accoutumance
Les études soutiennent que la dépression liée au chômage est la seule dont on ne s'habitue jamais
Contrairement à un divorce, voire même à un deuil
⚠️
Inadéquation
Profil-Poste
Les recrutements se font souvent à l'aveugle, faute de correspondance entre profil et poste
- Entreprises croulent sous des CV identiques

Le cercle vicieux

😔

Côté Candidats

  • Des heures à rédiger des CV
  • Candidatures envoyées dans le vide
  • Aucun retour, aucune visibilité
  • Démotivation croissante
🏢

Côté Recruteurs

  • Submergés de CV identiques
  • Informations parfois mensongères
  • Sans savoir qui se cache derrière
  • Recrutements à l'aveugle

Résultat : Un système qui épuise les candidats et prive les entreprises de talents.

Mon histoire

J'en ai moi-même fait l'expérience.

5 Diplômes
+
5 Années
=
0 Réponse

"Malgré cinq diplômes et moultes labeurs, j'ai passé cinq ans à postuler sans jamais recevoir une seule réponse."

Jusqu'à me résigner à faire sans ce système qui - vous le savez, est brisé ; pour les individus comme pour la société.

Le désespoir de la recherche d'emploi - Candidatures sans réponse
L'attente interminable... Les candidatures dans le vide...

Désormais, j'ai aussi été recruteur - et j'ai vu l'autre côté du miroir :

Les entreprises croulent sous des CV identiques, parfois mensongers, sans savoir qui se cache derrière.

Mais imaginez : et s'il existait une plateforme qui rende la recherche d'emploi motivante pour les candidats, et utile pour les recruteurs ?

La solution : WorkHub

C'est pour résoudre ce problème que j'ai créé WorkHub

LA plateforme de l'emploi transformant l'ennui en jeu et les promesses en preuves !

Je m'appelle Hugues de Pingon, lead game designer dans le studio américain fondé par les créateurs de la série à l'origine de Skyrim, vendu à plus de 60 millions d'exemplaires, en plus d'un master en prospective stratégique. Mais le plus important est ma vision inébranlable sur le fait que les jeux ont un potentiel immense et encore inexploité pour transformer la société - où WorkHub révolutionnera l'emploi.

1

👤 Côté joueurs

Les candidats évoluent dans un monde virtuel où les offres d'emploi deviennent des quêtes.

Ils explorent, accomplissent des missions et progressent volontairement car c'est un jeu.

2

📊 Analyse comportementale

On y enregistre leurs décisions, leur logique, leur constance et leur esprit d'équipe.

Ces données alimentent automatiquement leur profil de compétences réel par rapport aux missions entreprises.

3

🏢 Côté recruteurs

Les entreprises publient leurs offres sous forme de quêtes personnalisées, choisissant les missions qui testent les aptitudes qu'elles recherchent.

Elles accèdent ensuite à des profils analysés et classés selon les comportements mesurés en jeu - sans tests ni formulaires à gérer.

Résultat : En jouant, les candidats postulent et sont évalués EN MÊME TEMPS.

Impact et modèle

Notre objectif : faire de la recherche d'emploi une aventure engageante, où chaque réussite virtuelle prouve une compétence réelle dans le marché du travail.

👤 Candidats

Motivation et reconnaissance

🏢 Employeurs

Données concrètes et fiables

🌍 Société

Faciliter l'accès à l'emploi

Modèle de revenus

Le modèle est simple : gratuit pour les joueurs, avec options premium ; abonnements, licences ou paiement par mission pour les entreprises.

💎 Options Premium Joueurs

Freemium B2C : statistiques avancées, coaching IA, boost de visibilité, cosmétiques d'avatar et battle pass carrière

📅 Abonnements Entreprises

Missions illimitées, base de talents, filtres avancés et analyses comportementales détaillées

🏢 Licences Internes

Solution SaaS pour évaluation interne, formation, promotion et missions personnalisées avec branding

💳 Paiement par Mission

PME et TPE : paiement à la carte par mission publiée, accès aux résultats et profils enrichis

📊 Le marché du recrutement dépasse 30 milliards $

WorkHub est actif là où les autres plateformes restent passives.

Mise en œuvre et vision finale

Nous lancerons nos pilotes dans la tech et les hautes écoles, pour bâtir une première communauté de joueurs-candidats et d'entreprises pionnières.

WorkHub intègre l'évaluation et la postulation dans un monde déjà motivant de lui-même.

Notre équipe

Hugues de Pingon - Fondateur

Hugues de Pingon

Fondateur & Lead Game Designer

Vision et conception du jeu qui transforme la recherche d'emploi

Portfolio Website Preview

Portfolio

Découvrez mon CV et mes projets en un site ludifié pour être engageant

Cliquez pour visiter →

👨‍💻

Eric

Ingénieur Produit

Traduit la vision en plateforme robuste et scalable

👨‍🔬

Luca

Expert Transformation Digitale

Connecte WorkHub aux besoins des entreprises

Avec Eric, ingénieur produit, et Luca, expert en transformation digitale, nous construisons une solution où tout le monde gagne.

Grâce à GENILEM, WorkHub fera fleurir le monde de l'embauche, en y ajoutant ce qui manquait : du plaisir, de la mesure et du sens.

WorkHub Remplacer l'ennui par le jeu, et les promesses par des preuves.

WorkHub ajoute du plaisir, de la mesure et du sens au monde de l'embauche.